El contrato de prestación de servicios NO lo contempla la Ley Laboral, sin embargo en muchas ocasiones es usado por los empleadores por la forma de pago a sus colaboradores (asimilados a salario u honorarios).
Es un convenio a través del cual, un profesionista o prestador de servicios,se obliga a prestar a otra persona física o moral, un servicio profesional a cambio de una retribución, conocida comúnmente como honorarios.